Erwerbsminderungsrente 2025

Kurz gesagt

• Bereits geltendes Recht, kein Vorschlag
• Betrifft Menschen, die unter 6 Stunden täglich arbeiten können
• Durchschnittliche EM-Rente liegt bei etwa 924 Euro monatlich
• Antrag stellen bei der Deutschen Rentenversicherung

Erwerbsminderungsrente: Was ist das und wer bekommt sie?

Die Erwerbsminderungsrente, kurz EM-Rente, ist eine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie soll Menschen absichern, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr oder nur noch wenig arbeiten können. Laut Deutscher Rentenversicherung gab es Ende 2023 rund 1,8 Millionen Menschen in Deutschland, die diese Rente bezogen. Die EM-Rente greift, wenn jemand wegen Krankheit dauerhaft nicht mehr genug Geld verdienen kann. Das Gesetz unterscheidet dabei zwischen zwei Stufen, der vollen und der halben Erwerbsminderung.

Bei voller Erwerbsminderung (wenn jemand weniger als drei Stunden täglich arbeiten kann) gibt es die volle Rente. Bei halber Erwerbsminderung (wenn jemand zwischen drei und sechs Stunden täglich arbeiten kann) gibt es nur die halbe Rente. Wer mehr als sechs Stunden täglich arbeiten kann, hat keinen Anspruch auf die EM-Rente. Das entscheidet immer ein medizinisches Gutachten (ein Bericht eines Arztes, der Ihre Arbeitsfähigkeit bewertet). Dieses Gutachten bestellt die Deutsche Rentenversicherung.

Erwerbsminderungsrente Voraussetzungen: Das müssen Sie erfüllen

Damit Sie die EM-Rente beantragen können, müssen Sie bestimmte Bedingungen erfüllen. Das Wichtigste ist die sogenannte Wartezeit (die Mindestanzahl an Jahren, in denen Sie in die Rentenversicherung eingezahlt haben). Sie müssen mindestens fünf Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. Außerdem müssen Sie in den letzten fünf Jahren vor dem Beginn der Erwerbsminderung mindestens drei Jahre Pflichtbeiträge geleistet haben. Das heißt, Sie müssen in dieser Zeit gearbeitet oder Sozialleistungen bezogen haben.

Zusätzlich muss ein Arzt bestätigen, dass Ihre Erwerbsfähigkeit (Ihre Fähigkeit, durch Arbeit Geld zu verdienen) dauerhaft eingeschränkt ist. Dauerhaft bedeutet in diesem Zusammenhang, dass der Zustand voraussichtlich länger als sechs Monate anhält. Auch Zeiten der Kindererziehung oder der Pflege von Angehörigen können in bestimmten Fällen auf die Wartezeit angerechnet werden. Fragen Sie dazu direkt bei der Deutschen Rentenversicherung nach.

Erwerbsminderungsrente Höhe: So viel bekommen Sie

Die genaue Höhe der EM-Rente ist individuell und hängt von Ihren persönlichen Rentenansprüchen ab. Laut Deutscher Rentenversicherung lag der Durchschnittswert der neu bewilligten vollen Erwerbsminderungsrenten im Jahr 2023 bei rund 924 Euro pro Monat. Das ist der Bruttobetrag (also vor Abzug von Kranken- und Pflegeversicherung). Der genaue Betrag ergibt sich aus Ihren sogenannten Entgeltpunkten (Punkten, die für jedes Arbeitsjahr gesammelt werden, je nach Höhe des Einkommens).

Hier sehen Sie, wie sich der Betrag grob berechnet:

• Beispielrechnung (volle EM-Rente):
• Gesammelte Entgeltpunkte: 25 Punkte
• Aktueller Rentenwert West 2025: 39,32 Euro pro Punkt
• Rentenartfaktor: 1,0 (bei voller EM-Rente)
• Ergebnis: 25 x 39,32 x 1,0 = 983 Euro brutto

Bei halber Erwerbsminderung gilt der Rentenartfaktor 0,5, also die Hälfte dieses Betrages. Die Deutsche Rentenversicherung schickt Ihnen vor dem Rentenbeginn einen genauen Rentenbescheid (ein offizielles Schreiben mit dem genauen Betrag und der Begründung).

EM Rente und aktuelle Gerichtsurteile: Was Betroffene wissen müssen

Rund um die Erwerbsminderungsrente gibt es immer wieder wichtige Urteile von deutschen Gerichten. Diese Urteile können für Betroffene sehr wichtig sein, weil sie klären, in welchen Fällen ein Anspruch besteht oder wie die Rente berechnet wird. Das Bundessozialgericht (das höchste Gericht für Sozialrecht in Deutschland) hat in mehreren Urteilen klargestellt, dass Gutachten der Rentenversicherung nicht immer das letzte Wort haben. Betroffene haben das Recht, ein eigenes Gegengutachten (ein zweites ärztliches Gutachten von einem unabhängigen Arzt) einzuholen.

Ein wichtiges Thema in der Rechtsprechung (den Entscheidungen der Gerichte) ist die Frage, welche Berufe bei der Prüfung der Erwerbsfähigkeit herangezogen werden dürfen. Das Bundessozialgericht hat mehrfach entschieden, dass die Rentenversicherung nur auf Berufe verweisen darf, die es tatsächlich in ausreichender Zahl auf dem Arbeitsmarkt gibt. Wenn der Versicherte auf eine Stelle verwiesen wird, die es praktisch nicht gibt, darf das nicht zum Verlust der EM-Rente führen. Betroffene sollten bei Ablehnung unbedingt einen Widerspruch (einen schriftlichen Einspruch gegen die Entscheidung) einlegen.

Erwerbsminderungsrente Antrag: So stellen Sie ihn richtig

Der Antrag auf Erwerbsminderungsrente muss bei der Deutschen Rentenversicherung gestellt werden. Das geht persönlich in einer Beratungsstelle, per Post oder online. Je früher Sie den Antrag stellen, desto früher kann die Rente beginnen. Rückwirkend (also für Monate, die bereits vergangen sind) wird die Rente nur in engen Grenzen gezahlt. Deshalb sollten Sie den Antrag stellen, sobald Ihr Arzt die dauerhafte Einschränkung Ihrer Arbeitsfähigkeit feststellt.

Für den Antrag brauchen Sie folgende Unterlagen:

• Personalausweis oder Reisepass
• Sozialversicherungsausweis (Nachweis Ihrer Rentenversicherungsnummer)
• Ärztliche Atteste und Befundberichte der letzten zwei Jahre
• Krankenhausberichte und Operationsberichte, falls vorhanden
• Nachweise über bisherige Beschäftigungen
• Rentenauskunft der Deutschen Rentenversicherung, falls vorhanden

Füllen Sie das Antragsformular vollständig aus. Unvollständige Angaben verzögern die Bearbeitung. Sie können sich beim Ausfüllen kostenlos in einer Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherung helfen lassen.

Ablehnung der Erwerbsminderungsrente: Was Sie tun können

Viele Anträge auf Erwerbsminderungsrente werden beim ersten Anlauf abgelehnt. Laut Verbraucherzentrale wird etwa jeder zweite Erstantrag abgelehnt. Das bedeutet aber nicht, dass kein Anspruch besteht. Wenn Ihr Antrag abgelehnt wird, haben Sie das Recht, Widerspruch einzulegen. Die Frist für den Widerspruch (den schriftlichen Einspruch) beträgt einen Monat ab dem Datum auf dem Ablehnungsbescheid.

Im Widerspruch sollten Sie erklären, warum Sie die Ablehnung für falsch halten. Neue ärztliche Dokumente oder ein Gegengutachten können dabei sehr hilfreich sein. Wenn auch der Widerspruch abgelehnt wird, können Sie vor dem Sozialgericht klagen. Das Sozialgericht ist das zuständige Gericht für Streitigkeiten mit der Rentenversicherung. Viele Betroffene holen sich dabei Hilfe von einem Anwalt für Sozialrecht. In vielen Fällen ist Beratungshilfe (finanzielle Unterstützung für Gerichtskosten bei geringem Einkommen) möglich.